По данным hh.ru, большая часть профессий, включенных в список, входит в ТОП-15 востребованных профессиональных областей Ростовской области.
Региональный список наиболее востребованных на рынке труда профессий, новых и перспективных специальностей, которые требуют среднего профессионального образования, утвердил губернатор Ростовской области, сообщили в пресс-службе главы региона.
В список вошли 73 профессии, отобранные на основе предложений Союза работодателей Ростовской области, региональной Торгово-промышленной палаты и отраслевых органов власти.
Перечень будет учтён при формировании государственного регионального заказа на подготовку рабочих, служащих и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях Ростовской области на 2016–2017гг.
«Нам необходимо усиливать интеграцию образовательных учреждений с предприятиями региона. Бизнес должен делать заказ на подготовку кадров, а для образования этот заказ должен стать основным ориентиром. Учебные программы и специализации должны быть жёстко увязаны с нашими кластерами в экономике», — убеждён Василий Голубев.
Как прокомментировала «Деловому Сообществу» директор Макрорегиона ЮГ HeadHunter Ирина Веретенникова, большая часть профессий, включенных в список, входит в состав таких сфер, как «ИТ/Телеком», «Рабочий персонал», «Туризм/Гостиницы/Рестораны», «Производство». Данные сферы популярны среди работодателей Ростовской области и входят в ТОП-15 востребованных профессиональных областей.
«hh-индекс, показывающий соотношение количества резюме к количеству вакансий, в феврале 2016г. составил: в сфере «Рабочий персонал» — 1 к 2, в «ИТ/Телеком» — 2 к 8, «Производство» — 4 к 3, «Туризм/Гостиницы/Рестораны» — 5 к 2. Оптимальным значением для рынка труда является 5-6 резюме на 1 вакансию. В сферах «ИТ/Телеком», «Рабочий персонал» есть дефицит кандидатов. Среди персонала рабочего класса он в большей степени связан с утерей престижности рабочих профессий. В «ИТ/Телеком» постоянно высокий спрос на специалистов, подготовка которых не успевает за динамичным развитием рынка и технологий, кроме того часть представителей сферы предпочитает работать на фрилансе», — уточнила Веретенникова.
Источник фото: