На предприятии стимулируют труд, личностную мотивацию и профессиональный рост сотрудников
С 1 апреля на таганрогском котлостроительном заводе «Красный котельщик», входящем в компанию «Силовые машины», на 4% увеличена зарплата сотрудников. Теперь средний доход на предприятии составляет 40 тыс руб, а минимальный – 12,5 тыс.
Кроме того, как отметила директор по персоналу и социальным вопросам «Красного котельщика» Елена Соловьева, на заводе ввели годовую премию в размере 5% от заработка за этот период. Она будет зависеть от выполнения индивидуальных целей сотрудника и корпоративных показателей. Также на предприятии реализуются различные программы, направленные на стимулирование труда, профессиональный рост сотрудников, а также повышение их личностной мотивации. Кроме того, введены производственные соревнования и организовано присвоение классности линейным руководителям: по итогам оценки им устанавливается доплата.
В прошлом году на улучшение условий труда было направлено 18 млн руб. Аналогичную сумму планируется освоить и в текущем году.
ТКЗ «Красный котельщик» работает более 120 лет, на предприятии трудится около 17 тыс человек. Является одной из ведущих компаний отечественного котлостроения с международным опытом в области проектирования, изготовления и комплексной поставки оборудования для тепловой энергетики. На «Красном котельщике» консолидируется опыт двух отечественных школ котлостроения и имеется возможность привлекать крупнейших мировых производителей к разработке и реализации инновационных технологий в области энергомашиностроения.
Компания получила 7,2 млн рублей на расширение линейки препаратов для повышения устойчивости сельскохозяйственных культур, выращиваемых в аридных условиях Юга России и Армении Деловое сообщество — newsdelo.com
Гость редакции Делового сообщества – подполковник Владислав В. Долгое время служил в подразделениях по защите конституционного строя и борьбе с терроризмом ФСБ России. Владислав сам позвонил в редакцию и предложил встретиться. Деловое сообщество — newsdelo.com
По прошествии нескольких месяцев молчания, Ростовский политзаключенный за антикоррупционные публикации после почти трех лет колонии рассказал о жизни ТАМ и жизни ЗДЕСЬ. Деловое сообщество публикует первое интервью легендарного журналиста после возвращения домой. Деловое сообщество — newsdelo.com
Гостем студии Михаила Попова стал исполнительный директор AP Home Чад Тёрни. Деловое сообщество — newsdelo.com
Решение об избрании Николая Архипова было принято в отсутствие кворума Деловое сообщество — newsdelo.com
Член экспертно-консультативного совета парламентской фракции «Единая Россия» по совершенствованию антикоррупционного законодательства в Государственной Думе рассказал о прошедшем форуме «Госзаказ – ЗА Честные Закупки» Деловое сообщество — newsdelo.com
Полковник в отставке попросил Деловое сообщество немедленно выставить одиночные пикеты в его защиту Деловое сообщество — newsdelo.com
По просьбе Делового сообщества бизнес-тренер и консультант, автор Telegram — канала @woodroot Владимир Васильев делится своими любимыми статьями. Деловое сообщество — newsdelo.com
Ростовчанин победил в конкурсе в номинации «Лучший ревизор акционерного общества с государственным участием» Деловое сообщество — newsdelo.com
Молодой политик имеет шансы сначала избраться в Государственную думу по спискам «Единой России», а затем возглавить родной регион. Деловое сообщество — newsdelo.com
