2017 Июнь 16

Во время четверговой прямой линии Владимира Путина учитель из Шелехова (Иркутская область) поднял актуальный для отечественных педагогов вопрос, касающийся стимулирования качества их работы. Сообщается, что учитель назвал цифры зарплаты, которые почти в два раза ниже средней учительской зарплаты в Иркутской области. А ведь в течение минувшего года в регионе происходила индексация заработных плат сотрудников бюджетной сферы (в том числе, учителей).

Как подчеркивает эксперт в области образования, директор Института развития образования при НИУ ВШЭ Ирина Абанкина, в субъектах РФ используют различные модели оплаты труда педагогов, но каждая из них базируется на следующей комбинации: базовая часть+стимулирующая часть. Базовая часть представляет собой гарантированный оклад или оплату за ставку. Доля стимулирующих выплат может носить нестабильный и негарантированный характер. Жалобы педагогов связаны с тем, что гарантированная часть зарплаты, базовый оклад (без учета стимулирующих выплат), действительно ниже, чем обязательства, озвученные в Майских указах Владимира Путина. Не все педагоги получают стимулирующие выплаты, которые выплачиваются по результатам работы. Ирина Абанкина подчеркнула, что важно правильно рассчитывать баланс между базовой и стимулирующей частью оплаты труда учителя, а также не забывать о качестве его работы. Ведь в каждой школе есть положение о стимулирующих выплатах.