Теперь минимальный отпуск будет составлять 30 дней, максимальный – 40 дней. Величина оплачиваемого отпуска зависит от служебного стажа.
Донские парламентарии на 36-заседании Законодательного собрания внесли изменения в статьи Областных законов «О государственной гражданской службе Ростовской области» и «О муниципальной службе в Ростовской области». Об этом сообщили в пресс-службе ЗС РО.
Согласно изменениям, отпускные дни в среднем сократили на 7 дней.
«Минимальный отпуск будет составлять 30 дней, а максимально возможный с учетом выслуги лет — 40 дней. В этом отношении система госслужбы практически сравнялась с остальными отраслями хозяйства», — рассказал Председатель Законодательного Собрания Ростовской области Александр Ищенко.
Кроме того, 1 дополнительный оплачиваемый отпускной день будет добавляться при стаже службы от 1 года до 5 лет, 5 календарных дней — при стаже от 5 до 10 лет, 7 календарных дней — при стаже от 10 до 15 лет, 10 календарных дней — при стаже более 15 лет.
Также в законе изменились требования к кандидатам на должность начальника любого уровня. Теперь занимать высшие и главные категории должностей могут чиновники с образованием не ниже специалитета или магистратуры.
