Предприятие с задержкой выдало бывшему гендиректору трудовую книжку после увольнения.
Бывший генеральный директор ростовского завода «Квант» Вячеслав Мотин обратился в суд с целью взыскать с предприятия 8 млн рублей в качестве компенсации за нарушение трудового договора. В частности, завод с задержкой выдал Мотину трудовую книжку после увольнения, пишет «Коммерсантъ».
Мотин был уволен с должности гендиректора в 2014г. по решению совета директоров ОАО «Квант». Однако он продолжал числиться на предприятии в должности главного конструктора и не появлялся на заводе до 2015г. В прошлом году он потребовал вернуть ему трудовую книжку с записью об увольнении в 2014г., а также выплатить «золотой парашют».
«Его надо было уволить, но срок исполнения соответствующего решения общего собрания ничем не регламентирован. В 2014–2015 году это не было сделано по ряду причин, в том числе и потому, что он часто болел и после увольнения мог легко принести больничный лист. Закон запрещает увольнение временно нетрудоспособного работника»,— рассказал член совета директоров ОАО «Квант» Максим Иванов.
Предприятие вернуло Мотину трудовую книжку после решения суда, вынесенного в апреле 2016г. «Теперь он считает, что АО должно ему заплатить за задержку выдачи трудовой книжки», — добавил Иванов.
