. Авторская донская кухня на Суворова, 64. Телефон: 270-70-19
Завод Ростсельмаш увеличивает производственную программу, в связи с чем намерен в октябре нанять на работу 400 специалистов. Об этом сообщает Интерфакс-ЮГ со ссылкой на директора по персоналу компании Дениса Радионова.
Вакансии компании — маляры, станочники широкого профиля (сверловщики, токари, фрезеровщики, шлифовщики), операторы станков с ЧПУ (числовым программным управлением), электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, сварщики на машинах контактной (прессовой) сварки, слесари механосборочных работ, слесари-инструментальщики.
По словам Дениса Радионова, расширение рабочего персонала до 400 человек связано с увеличением масштабов производства. Компания планирует в 2015-2016 сельскохозяйственном году выпустить машин на 20% больше прошлогоднего показателя. Минувший сезон Ростсельмаш завершил с большим отрывом.
«Будет увеличено в первую очередь производство комбайнов по разным модификациям. Будет запущено товарное производство новых комбайнов RSM 161, которые относятся к одной из самых производительных моделей. Я думаю, по всем позициям мы ожидаем хороший рост. У нас мощности завода позволяют производить 12,5 тыс. комбайнов в год без серьезных инвестиций и сейчас недозагружены, но надо пригласить дополнительных рабочих», — передает ИА «Планета Сегодня» со ссылкой на совладельца завода Константина Бабкина.
Предприятие готово устраивать на работу не только профессионалов, но и людей, не имеющих опыта. «Для таких новичков в компании организованы 1-2-месячные курсы на базе корпоративного учебного центра и в подшефном колледже», — сообщил Денис Радионов.
Средняя зарплата основных производственных рабочих составляет 29,4 тыс. рублей. Компания предоставляет работникам полный соцпакет. А в период обучения выплачивает стипендии.
Подпишитесь на ежедневную рассылку новостей Вконтакте - 5 главных тем дня в одном сообщении!
Источник фото: