Ресурс Зарплата.ру провел опрос в южной столице
Сайт Зарплата.ру с 10 по 16 мая провел опрос, узнав у работодателей Ростова-на-Дону качества, которые им не нравятся у молодых специалистов. По данным исследования, в настоящее время половина из них предлагает вакансии, на которые не требуется опыт работы, а у 63% опрошенных такие вакансии были в течение последних шести месяцев.
Только 19% работодателей интересуются оценками в аттестате выпускников, причем годом ранее этот показатель составлял 30%. Тем не менее, наличие красного диплома станет плюсом для 35% работодателей. 58% ответили, что цвет диплома для них не важен, а 7% — что отличники их раздражают.
70% руководителей назвали, что главная проблема выпускников – завышенные зарплатные ожидания, 42% назвали слабые коммуникативные навыки. 28% работодателей считают, что молодым специалистам не хватает опыта по нужной специальности. Больше всего руководителей раздражает
безответственность, отсутствие дисциплины, и стремление выполнять минимум работы за высокую зарплату.
Подпишитесь на ежедневную рассылку новостей Вконтакте - 5 главных тем дня в одном сообщении!
Источник фото: metronews.ru